Türk Sağlık-Sen’den şoförleri sevindirecek hukuk zaferi
Türk Sağlık-Sen, riskli birim katsayısıyla ilgili çalışanlar lehine kazanım elde etmeye devam ediyor. Trabzon Şubemizin ve Genel Merkezimizin hukuki desteğiyle Doğum ve Çocuk Bakımevinde Görevli Şoför Nejmittin Özkan’ın Riskli Katsayıdan Faydalanmak İçin Trabzon İdare Mahkemesine Açtığı Dava Danıştay tarafından onanarak kesinleşti. Danıştay’ın bu kararı benzer durumdaki tüm çalışanlar için emsal teşkil edecek.
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi benzer durumdaki tüm çalışanların da bu haklardan faydalanması için bir çalışma başlattı. Mahkeme kararıyla ilgili olarak Sağlık Bakanlığına bir yazı yazan sendikamız gerekli mevzuat değişikliklerinin yapılarak dava açmaya gerek olmadan benzer durumdaki herkesin riskli birim katsayısından faydalandırılmasını istedi.
Bu talebimizin olumsuz cevaplanması durumunda şubelerimiz aracılığıyla benzer durumdaki tüm çalışanlara hukuki destek verilerek haklarını almaları sağlanacak.
Karar süreci nasıl gelişti?
Doğum ve Çocuk Bakımevinde Şoför kadrosunda Görev Yapan Nejmittin ÖZKAN, görev yaptığı ünitenin fiilen riskli birim üniteleri arasında bulunmamasına rağmen mesaisi veya nöbeti esnasında hastanenin diğer hizmetlerini yerine getirdiği gibi çoğunlukla da Acil,Yenidoğan,Süt çocuğu,Ameliyathane ve Küvöz birimlerine de hizmet verdiği halde bu birimlerde görev yapanlar gibi Riskli Birim Katsayısından faydalanamadığı bahisle riskli birim katsayısından ek ödeme almak istediğine dair Hastane Başhekimliğine vermiş olduğu 13.06.2007 tarihli dilekçesine hastane başhekimliği 15.06.2007 tarihli yazı ile ret cevabı vermişti.
Bu gelişme üzerine üyemiz sendika avukatımız aracılığıyla Trabzon İdare Mahkemesine 2007/1234 sayı ile idari dava açmıştır. Konuyu görüşen Trabzon İdare Mahkemesi 2008/1031 Sayılı Karar ile üyemizin bu haktan faydalanması gerektiğine hükmetmişti. Üyemiz Trabzon idare Mahkemesinin bu kararı ile dilekçe verdiği tarihten itibaren birikmiş maddi haklarını da almıştı.
Ancak, Hastane Başhekimliği Trabzon İdare Mahkemesinin bu kararına itiraz etti. İtirazı görüşen Danıştay’ın Onbirinci Dairesi 2009/3008 Esas ile almış olduğu kararında; “İdare Mahkemeler tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 Sayılı İdari Yargılama Usülü Kanununun 49.Maddesinde belirtilen nedenlerden birisinin bulunması halinde mümkündür. Trabzon İdare Mahkemesince verilen 17.09.2008 gün ve E.2007/1034, K.2008/1031 sayılı karar ve dayandığı gerekçe,hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep te bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına 23.03.2009 tarihinde oybirliği ile karar verilmiştir” denilmektedir.
Kaynak: Türk Sağlık Sen
