07 Şubat 2012 – 23:29 |

Madde 7- (1) Görevi başında iken şehit edilen üyelerin kanuni varislerine yapılacak şehit yardımı miktarı, her yıl Yönetim Kurulu’nca tespit edilir.
(2) (Değişik ikinci fıkra: Şubat 2010/2629) Şehit yardımının yapılabilmesi için;
a) Veraset ilâmı aslı veya Mahkemece …

Haberin tümü »
Basın Açıklamaları

Sendikal Haberler ve basın açıklamaları…

Davalar ve Sonuçları

Sendikal davalar ve dava sonuçları …

Kamu Sendikaları

Kamu sendikaları, basın açıklamaları…

Key Haberleri

Key ödemeleri, keylerde son durum…

Seçime Doğru

Seçim arefesinde Antalya ve Türkiye…

Anasayfa » Basın Açıklamaları

4924’lülere Nöbet Ücreti Ödenmesi İçin Dava Açtık.

Ekleyen senDİKalı / 03 Haziran 2010 – 20:52
4924’lülere Nöbet Ücreti Ödenmesi İçin Dava Açtık.

Sendikamız nöbet ödemelerinde yaşanan adaletsizliği yargıya taşıdı. Tam gün yasası ile sözleşmeli personele nöbet ücreti ödenmesi yasalaşmasına rağmen 17 bin 4924’lü sözleşmeli personelin bu haktan yararlandırılmaması üzerine sendikamız tarafından dava açıldı.
Açılan davada Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 4924’lü sözleşmeli personele nöbet ücreti yerine sadece izin kullanmasına izin veren işlemin iptali istendi. 4924’lü personelinde nöbet ücretinden faydalandırılması talep edildi.

Ankara Nöbetçi İdare Mahkemesinde açılan davanın dilekçesinde Tam Gün Yasası ile sözleşmeli personele nöbet ücreti ödenmesinin yasalaştığına dikkat çekilerek nöbet ücreti ödenmesinde “sözleşmeli personel” ibaresi dışında herhangi bir kısıtlamaya yer verilmediğine dikkat çekildi. Ayrıma yer verilmediği için 4924’lü sözleşmeli sağlık çalışanlarının da nöbet ücretinden faydalandırılması gerektiği ifade edildi.

Dilekçede kadrolu memurlar ve 4/B’li sözleşmelilerin nöbet ücretinden faydalanırken söz konusu personelle aynı şekilde nöbet tutan 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli personellerin bu haktan mahrum bırakılmasın Anayasa’ya aykırı olduğu belirtildi. Bu durumun Anayasamızın “Kanun Önünde Eşitlik” başlığını taşıyan 10.maddesi olmak üzere “Zorla Çalıştırma Yasağı” başlığını taşıyan 18. maddesine ve “Ücrette Adalet Sağlanması” başlığını taşıyan 55.maddesine aykırılık teşkil ettiği kaydedildi.

Dilekçede ayrıca bu durumun çeşitli uluslar arası sözleşmelerle hüküm altına alınan eşit işe eşit ve adil ücret prensibine aykırı olduğu gerekçelerine yer verildi.

Açılan dava ile ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci “ 4924’lü personele nöbet karşılığında ücret ödenmemesi büyük bir adaletsizliktir. Bazı kurumlarda personel ihtiyacı nedeniyle 4924’lülere tuttukları nöbet karşılığında izin verilmiyor. Bu durumda arkadaşlar nöbet ücreti de alamadıkları için mağdur olmaktadırlar. Açtığımız davanın olumlu sonuçlanarak bu adaletsizliğin giderilmesini bekliyoruz” dedi.

İlginizi çekebilecek benzer haberler...

Yorum Yapın!

Yorum ekleyebilir veya sitenizden GERİ İZLEME yapabilirsiniz. Yorumlardan haberdar olmak için RSS sistemine kayıt olabilirsiniz.

Lütfen spam yorum yapmayınız!

Yorumlarda resminizin görünmesi için GRAVATAR sistemine kayıt olmalısınız. .