BAKANLIĞA YER DEĞİŞTİRME TASLAĞIMIZI SUNDUK
Sendikamızın çağrısıyla gerçekleşen 25 Ocak İl Emri Eylemimizde heyetimizi makamda kabul eden MEB Personel Genel Müdür Sayın Necmettin Yalçın tarafından ek atamalarla ilgili bir çalışma yapılacağını belirtilmiş, konuya ilişkin sendika önerilerimizin bakanlığa iletiletilmesi talep edilmişti. Atama ve yer değiştirmelerinde mağduriyet yaşayan öğretmenlerimizden bize ulaşan görüşler sendika yetkili organlarımız ve hukuk danışmanlarımızca değerlendirilerek bir taslak oluşturulmuştur.
28.01.2010 Cuma günü MEB Personel Genel Müdürlüğü Makamı’na ve Mevzuat Genel Sekreterliği’ne elden teslim edilen taslağı kamuoyuyla paylaşıyoruz:
T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’ne
Sendikamız ve duyarlılık gösteren eğitim sendikalarının 2009 Ocak Ayından itibaren süregelen il emri sorunu üzerine düzenlediği eylemlerde, Makamınızın taraf olma noktasında gösterdiği hassasiyet için öncelikle teşekkür ederiz.
Sözleşmeli ya da kadrolu ayrımı olmaksızın kendini bu devletin memuru olarak gören ve hizmet vermekten onur duyan öğretmenlerimizin ekonomik ve özlük hakları konusunda pek çok sorunu bulunmaktadır. Acil olması ve insani boyutu bakımından özür grubu tayinleri en sıkıntılı konudur. Bakanlığın da özverisiyle var olan yönetmeliğe rağmen 30.000 kadrolu öğretmenimizin il emrine atanması mümkün olmuştur. Hizmet puanı yetersizliği, eşlerin zorunlu hizmet yükümlülüğü ve ihtiyaç duyulan pozisyonlar açısından özür atamalarında arzu edilen yer değiştirmelerin sağlanamadığı ortadadır.
25 Ocak İl Emri Eylemimizi takiben mağdur öğretmenlerimizle birlikte makamınızda yaptığımız görüşmede çözüme katkı sağlamamızı talep etmeniz üzerine öğretmenlerden bize ulaşan talepleri sendikamızın ilgili kurulları ile değerlendirerek;
1. Sözleşmeli öğretmenler için mevcut ihtiyaç ve pozisyon ne olursa olsun, hizmet puanı ya da hizmet süresi gözetilerek eşinin bulunduğu, tedavisinin mümkün olduğu, eğitimini sürdüreceği ile atanmasına olanak verilmesini sağlayacak 27. tercih butonunun açılması, il emrinin verilmesini,
2. Halen ücretli olarak çalışan ve pek çoğu da öğretmen olmayanların yerine atama yapılarak yer değişikliği isteyen öğretmenlerin istihdam edilmesini,
3. Büyük şehirlerde çalışan öğretmenlerin mevcut koşullara rağmen düşük hizmet puanlarıyla takdir edilmesi yer değişikliği için engeldir. Hizmet puanı düşük olan illerde görev yapan öğretmenler için yer değişikliğinde hizmet süresinin esas alınmasını,
4. Çalışma koşullarının ağırlığı açısından hizmet puanı yüksek yerleşimlerdeki çalışanların 1 yılın sonunda özür tayini yapabilmesini,
5. Sahte evlilik kuşkusunun ortadan kalkması adına, özür atamasından geriye dönük olarak çiftlerin en az 1 yıldır evli olmasının istenmesini, yer değişikliğini takiben 1 yıl içinde boşanma gerçekleşirse çiftlerden öğretmen olanın evlilik öncesi bulunduğu bölgeye tekrar gönderileceğinin atama kılavuzunda açıkça belirtilmesini,
6. Yönetici atamaları sonrasında boşalan pozisyonların yer değiştirmek isteyen öğretmenler için açılmasını,
7. Sözleşmeli öğretmenlerin BECAİŞ hakkının verilerek bu karşılıklı yer değişikliğini bakanlık aracılığıyla yapabilmeleri için modülde bir bölüm açılmasını, bu şekilde eşleşmenin kolaylaştırılmasını,
8. Açıktan atama bekleyen tecrübeli öğretmenlerimizin olağan takvim ve kadro sayısından bağımsız olarak bir defaya mahsus ilgili kadrolarına atanabilmesini, İleriye dönük istifa ve göreve dönme koşullarının düzenlenip ilan edilmesini,
9. Sözleşmeli ya da kadrolu öğretmen alımları yapılacağı açıklandığında, ilgili pozisyonlara öncelikle özür grubundan mağdur olan öğretmenlerin atanmasını, boşalan yerlere ilk atama yapılmasını,
10. Yönetmeliğin 3.3 Maddesine takılan kadrolu öğretmenlerimizin emsalleriyle birlikte yer değiştirebilmesini,
11. Özellikle mesleki ve teknik eğitim kurumlarında, branş öğretmeni olarak çalışan öğretmenlerin atanmak istedikleri illerde emsal bir alan bulunmaması yer değiştirmelerini engellemektedir. Bu durumda yan branşları dikkate alınarak hak ve talep ettikleri ilde uygun bir kuruma atanmalarının sağlanmasını,
12. Aynı ilde çalışmalarına rağmen coğrafi koşullar gereği aralarında yüzlerce kilometre olan ve ayrı evlerde yaşamaya mahkûm edilen öğretmenlerin il içi tayin haklarının, söz konusu ile ilk atanacaklardan önce verilmesini,
13. Sözleşmelilikte geçen sürenin ve alınan puanın kadroya geçişte korunarak yer değişikliği talebinde ve zorunlu hizmette mağdur olunmasının engellenmesini,
14. Öğretmenlerin her hangi bir özre bağlı olmaksızın yer değişikliği isteyebilmesi için görev yerinde 2 yıl çalışmasının yeterli sayılmasını ve özür atamalarını takiben ve ilk atamalardan önce yer değiştirmelerinin sağlanmasını,
15. İlk atama ve yer değiştirmelerde sözleşmeli ve kadrolu ayrımı yapılmaksızın tüm öğretmenlere makul bir yolluk ücretinin, taşınma giderini karşılaması açısından vaktinde ödenmesini,
Anayasamızın aile bütünlüğünü koruyan 41. Maddesi, sağlık ve eğitim hakkımızı koruyan ilgili yasalar ve evrensel insan hakları gereğince görüşlerinize arz ederim.
Cansel Güven
Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı
