DAHA ÇOK UZUN YOLUMUZ VAR
Kamu çalışanlarının en önemli sorunu nedir diye sorsak?
İlk akla gelen keyfiyetçi uygulamalar, sindirme politikaları ve ücret adaletsizliği en önde gelenleri.
Peki, bu sorunların çözümü için çalışan var mı?,Üzerinde kafa yoran var mı?
Politika üreten var mı?
Proje üreten var mı?
Elbet teki var… Neden olmasın.
Kim?…
Devlet, hükümet, muhalefet ve tüm sendikalar çalışıyor.
Peki, sonuç ne?
Sonuç ortada.
Daha çok uzun bir yolumuz var.
Daha çok ekmek yememiz var.
Bu zamana kadar tüm sivil toplum kuruşları olarak haklarımızın nasıl alınır nasıl kazanılır nasıl korunur hakkında hizmet içi eğitim yaptık mı?
Kamu çalışanlarını bilgilendirdik mi?
Hayır yapmadık.
Neden yapmadık?
Çünkü yapamadık.
Kamu sendikacılığı bir arpa boyu yol aldı mı?
Hayır almadı.
Neden almadı?
Çünkü:
Devlet kesinden Hizmet sendikacılığı yerine ücret sendikacılığı yapıldı. Boş havanda hava dövüldü. Kamu çalışanlarını sorunlarını çözecek projeler üretilmedi. Küçük olsun benim olsun mantığı ile üye kapmaca oyunları oynandı. Yetkiliyim etkiliyim sözlerle kamu çalışanlara doğrular anlatılmadı.
İçerde farklı dışarıda farklı konuşularak kamu çalışanlarının haklarını işverenin iki dudağının arasına hapsedildi. Sekiz yıl boyunca Kucak dolusu dosyalarla oturumlar görüşmeler gerçekleşti kapakları nedense açılmadı.
Peki, Kamu sendikaları kurulduğu günden bu güne dek geçen süreçte ne oldu?
Ara sıra Rüzgâr çok sert esti ama ağaçtan nedense bir yaprak düşürmedi.
Peki, kamu çalışanlarının çözümü için biz sendikalar olarak ne yaptık, neler yapabiliriz?
Ne gibi çözümler üretiliriz?…
Bu soruyu tüm sendikalar olarak kendimize binlerce sormalıyız.
Binlerce cevap aramalıyız.
Kamu çalışanlarının güvenini kazanmak için;
Tencerenin altınındaki rengine değil içinde pişen yemeğin miktarına bakmalıyız.
Hayati KAYA
Hizmet sağlık-sen
Genel Başkanı
