Değerli 657 iş kanununa tabi 4/c ve 4/b çalışanları,
Sizler derdinizi anlatabilmek için, derman bulabilmek için yıllardan beri çalmadık kapı bırakmadınız. Ancak, sizi sizden başka dinleyen ve anlayan olmadı. Boşuna dememişler yaşayan bilir diye. Sizi savunacak ne bir kurum ne de bir yetkili bulabildiniz. Beylik sözlerle sizin gönlünüzü almaya çalıştılar. Oysa yaşadığınız haksızlıklar ve maruz kaldığınız muamele bırakın bir kamu görevlisini bir insana dahi yakışmayacak türdendi. Haklarınız her yıl Ocak ayında yayınlanan ve yıllardan beri hiçbir maddesi değişmeyen birkaç maddeden ibaret olan ucube bir bakanlar kurulu kararı ile belirlendi.
Sendikal haklarınız verilmedi, kölelik hükümleri içeren sözleşme ile yasal hakları çiğnenendi. Yaptığınız işler sürekli olmasına rağmen kadrolarınız geçici oldu. Türkiye İstatistik Kurumu’nda 24 yıldan beri çalışan sözde geçici çalışan personel bulunmaktadır. Diğer kamu görevleriyle aynı işi yapmanıza rağmen, disiplin ve ceza hükümleri açısından aynı mevzuata tabi olduğunuz halde, özlük ve sosyal hakları birkaç maddeden ibaret olan ve insan haklarına aykırı hükümler içeren sözleşmelerle belirlendi.
Aşağıdaki tablo aynı niteliklere sahip, aynı işyerinde çalışan işe yeni başlamış olan bekar bir kadrolu, 4/B’li ve geçici personelin ücretleri verilmiştir. Diğer özlük hakları ve sosyal haklar bir tarafa sadece ücrette bile geçici personelin uğradığı haksızlık ortadadır.
Net Maaşlar (TL)
Kadrolu4/B4/C
Memur (ilköğretim)1043 -574
Memur (Lise)10441056651
Memur(Üniversite)10471079727
Biz tüm bunları biliyorduk. Ancak, sizlerin sendikalı olamaması nedeniyle sizlerin adına yasal zeminlerde hareket etme imkanımız yoktu. Sizlerin de sendikamız çatısı altında hak mücadelemize katılmanızı sağlamak için önce sendika hakkınızın alınması gerekiyordu.
Hak verilmez alınır diyerek, hukuk mücadeleleri başlatıldı. Nitekim, sendika hakkınızı uzun bir uğraştan sonra aldık. Bu hakkın sizlerin kullanabileceği yasal bir kazanım olduğunu unutmayalım. Sizlerin daha önceleri olduğu gibi kimsesiz ve yalnız olmasını isteyenler, sizi sendikamızdan uzak tutmak için çaba gösterecektir. İşinizi kaybedeceğiniz korkusuyla daha önce olduğu gibi bugünde sizi tehdit edebiliriler. Sizde tereddüt yaratmaya çalışabilirler. Elde edilen sendika hakkını küçümsemeye, yararsız hatta zararlı göstermeye çalışabilirler.
Bu yöntemlere sakın prim vermeyin. Unutmayın ki, artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak. Sendikalı bir geçici personelin dahi haklarını almak için tereddüt etmeyeceğiz. sendikaların, kazandığı bu hakkın mutlaka hakkını verilmesini bekliyoruz..
Sizlerin de diğer kamu görevlilerinin sahip olduğu ekonomik ve sosyal hakları almanız için sendikaların yasal başvurularını yapıp, hukuki süreci sizler adına başlatılması kaçınılmazdır.
Sendikalarımızın geçici personeli temsil hakkını elde etmesinin ardından, öncelikle geçici personelin çalışma şartları ve özlük haklarının iyileştirilmesi için idari ve siyasi makamlar nezdinde girişimleri olmalıdır. Taleplerimizin kabul edilmemesi halinde derhal yargıya başvuru yapılmalıdır. Geçici personelin sorunlarının kökten çözümü ancak kadro verilmesiyle mümkün olacaktır. Bu amaçla Yasal düzenleme yapılması için TBMM’de çalışmalar başlatılmalıdır.
a)- Geçici personelin sürekli işlerde çalışması nedeniyle kadro verilmesi,
b)- Ücretlerinin diğer kamu görevlilerinin seviyesine çıkarılması,
c)- Ek ödemesi bulunmayan kamu görevlilerine ödenen denge tazminatının geçici personele de ödenmesi,
d)- Yılın 12 ayında çalışma imkanının verilmesi,
e)- Normal mesai saatleri dışında yaptıkları çalışmaya karşılığında fazla mesai ücreti ödenmesi,
e)- Yıllık, sıhhi ve mazeret izinlerinin 657 sayılı Yasaya göre belirlenmesi,
f)- 657 sayılı Yasadaki aile ve çocuk yardımının ödenmesi,
g)- Diğer kamu kurumlarına nakil, başka ile tayin haklarının verilmesi,
h)- Kıdem tazminatı ödenmesi,
başta olmak üzere, geçici personelin yoksun kalınan diğer ekonomik ve sosyal hakların alınamaması durumunda derhal hukuk mücadelesi başlatılmalıdır.
657 4/C VE 4/B ÇALIŞANLARI
