EĞİTİM-İŞ’İN HUKUK SAVAŞI
Bakanlar Kurulu’nun 2009/14799 sayılı kararıyla “SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR” ile sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme taleplerinin yerine getirileceğini kabul etmiştir. Bu kararın 5/a maddesinde kurum içi yer değişikliği başlığında;
“Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.” şeklinde yapılan düzenleme doğrultusunda Sağlık Bakanlığı çıkan bu kararı uygulamaya koymuştur. Ancak Milli Eğitim Bakanlığı henüz bir uygulama başlatmamıştır. Bu karar doğrultusunda Eğitim-iş Milli Eğitim Bakanlığı’na uygulama başlatılması konusunda talepte bulunmuştur. Talep karşılığında sonuç alınamadığı taktirde kanuni süreç başlatılacaktır.
Eğitim-İş olarak yapılan hukuki çalışmalar sonucunda 657 sayılı yasanın 4/B maddesinde tanımlanan sözleşmeli personele Becayiş hakkının tanınmaması Anayasanın 10. maddesindeki eşitlik ilkesine aykırıdır. Sözleşmeli memur ile kadrolu memur aynı işleri yaparken elde edilen haklardan sözleşmeli personel faydalanamamaktadır. Bu haksızlığa son vermek amacıyla Sağlık Bakanlığının yaptığı gibi Milli Eğitim Bakanlığı’nın da bir genelge yayınlayarak sözleşmeli personele verilen hakları sunmasını talep etmekteyiz.
Sonuç olarak Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan ve 657 sayılı yasanın 4/ b maddesinde tanımlanan sözleşmeli personele becayiş hakkı tanınmasını talep ediyor ve Milli Eğitim Bakanlığının uygulama sürecini takip edeceğimizi bildiririz.
YÜKSEL ADIBELLİ
Genel Başkan
