“Sözleşmeli köle olmak istemiyorum”
“Sözleşmeli köle olmak istemiyorum”
Çarşamba, 11 Mart 2009
4-B sözleşmeli personelin kadroya alınması için ülke genelinde başlatılan “Kadromu istiyorum” kampanyası çerçevesinde Türk Sağlık Sen Kocaeli Şubesi tarafından ilimizdeki hastanelerde ve KOÜ Tıp Fakültesi Hastanesinde stant açılarak çalışan personelden Sağlık Bakanı Recep AKDAĞ’a, AKP, CHP ve MHP Grup Başkan Vekilleri ile ilimizdeki yasama organının temsilcileri olan Milletvekillerine iletilmek Üzere Sağlık çalışanlarından dilekçe toplandı. Sağlık çalışanları dilekçe kampanyasına yoğun ilgi gösterdiler.
Yasal Düzenlemeler Zaman Kaybetmeden Yapılmalıdır.
Kampanya nın açılış konuşmasında açıklama yapan Şube Başkanı Ömer Çeker; Geçmiş yıllara dönüp baktığımızda bundan beş yıl önceleri sağlık da tek tip personel istihdam edilirdi. Mevcut siyasi irade iş başına geldik den sonra personel alımlarında sözleşmeli personel politikası yönünde tercihini kullanmış olup bu gün sağlık da beş çeşit personel istihdam edilir olmuştur.1. 657 DMK tabi çalışan kadrolu, 2- 4249 Çakılı Sözleşmeli, 3- 4-B Sözleşmeli, 4- 4-C, 5- Vekil Ebe , Hemşire olmak üzere personel istihdamı yönüne giderek personeli mali sosyal ve özlük hakları yönündense mağdur etmiştir. Bu mağduriyet ve personel çeşitliliği bir an önce ortadan kaldırılmalıdır. Bunun içinde siyasi irade bir an önce gerekli yasal düzenlemeler zaman kaybetmeden yapması gerektiğini söyledi.
Çalışma Barışını Sağlamak İçin Gerekli Tedbir Alınmalıdır. Şube Başkanı Çeker; Anayasamızın 10. Maddesinde; “Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.” Demektedir Dedi. Başkan Çeker; 41. Maddesinde; “Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır.” Demektedir. Dedi. 49. Maddesinde; “Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle annenin ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilâtı kurar,” Ve 128. maddesinde ise “Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.”Hükümlerine yer verilmiş olduğunu söyledi.
Sözleşmeli Personel İstihdamı Anayasa Hükümleri İle Çelişmektedir. Açıklamalarını sürdüren Çeker; Kamu sağlık kurumlarında aynı işi yapan personelin farklı statüye tabi tutularak farklı özlük haklarından yararlandırılması, çalışma barışını bozacak nitelikte uygulamalara yer verilmesi, çalışma hayatını geliştirmek yerine sözleşmeli personel istihdamı ile bir çok haklara kısıtlama getirilmesi, ailenin huzur ve mutluluğunun sağlanması, aile bütünlüğünün korunması ilkesine aykırı düzenlemelere yer verilmesi, kamu sağlık kurumlarının asli ve sürekli hizmetlerini kesintiye uğratacak nitelikte sözleşmeli personel istihdamına gidilmesi yukarıda anılan Anayasa hükümleri ile çelişmekte olduğunu söyledi.
“Sosyal Hukuk Devleti” Amir Hükmü Hayata Geçirilmesi Gerek. Başkan çeker; Bu itibarla Sağlık Bakanlığı ve YÖK’e Bağlı Tıp Fakültelerinde uhdesinde çalışan personelin mali, özlük ve sosyal haklar bakımından farklı uygulamalara tabi tutulan 4924 sayılı Kanuna ve 657 sayılı DMK’nun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personellerin bir an önce kadroya geçirilerek Anayasamızın 2. maddesinde ifadesini bulan “Sosyal Hukuk Devleti” amir hükmünün hayata geçirilmesi gerekmekte olduğunu söyledi.
Kaynak: Türk Sağlık-Sen
Popülerite: 9% [?]
